Na prehĺbenie pochopenia firemnej kultúry zo strany zamestnancov a simuláciu autentických scenárov medzinárodného obchodu usporiadal Shandong Kaitai 6. septembra prezentačné podujatie o podnikovej kultúre v anglickom jazyku s cieľom komplexne zlepšiť základné zručnosti, ako je obchodná komunikácia, vyjednávanie a propagácia produktov.
Cieľom podujatia bolo prostredníctvom anglických prezentácií posilniť uznanie tímu a vyjadrenie odbornosti produktov a základných hodnôt spoločnosti.
Štádium mladosti
Na tomto podujatí sa stretlo viac ako dvadsať vynikajúcich zamestnancov vybraných z rôznych oddelení medzinárodného obchodu Kaitai. Prostredníctvom intenzívnej konkurencie vo viacerých segmentoch-vrátane hlavných prejavov, simulovaných rokovaní a improvizovaných relácií otázok a odpovedí- plne preukázali svoju výnimočnú profesionálnu odbornosť a vynikajúcu znalosť angličtiny. Vďaka spoľahlivému dodaniu poskytli mnoho-rozličné interpretácie firemného poslania, obchodnej filozofie a produktovej dôvery spoločnosti Kaitai.
Po intenzívnej konkurencii a nestrannom hodnotení boli udelené dve prvé ceny, tri druhé ceny a päť tretích cien. Ceny víťazom odovzdali Zou Wenwen, zástupca generálneho riaditeľa Shandong Kaitai, a Rui Xiaoyan, riaditeľ medzinárodného obchodu. Táto iniciatíva komplexne zlepšuje praktické zručnosti zamestnancov v medzinárodnom obchode, čo im umožňuje lepšie sa zapojiť do globálnej konkurencie a obsluhovať domáce aj medzinárodné trhy.
Kultivácia talentu
Shandong Kaitai presadzuje päť základných hodnôt: bezpečnosť, tímová práca, inovácia, rešpekt a rast. Sme odhodlaní pestovať ľudí Kaitai, ktorí stelesňujú integritu, tímového ducha, dôveryhodnosť a inováciu. V Kaitai slúži „Tímová práca“ ako puto, ktoré spája inovatívne sily a umožňuje spoločné úsilie pri prekonávaní technických výziev. „Rešpekt“ je základom podpory bezpečnej, harmonickej a pozitívnej kultúrnej atmosféry, ktorá umožňuje zamestnancom cítiť spolupatričnosť a hodnotu. To podporuje väčšiu angažovanosť v tímovej spolupráci a inovačných aktivitách, čo vedie k lepšiemu osobnému rastu. Rozvoj zamestnancov je zase prínosom pre spoločnosť, pretože vedie k neustálemu zlepšovaniu v oblasti bezpečnosti, tímovej práce, inovácií a ďalších oblastí.
Toto anglické prezentačné podujatie poskytlo zamestnancom Kaitai International Trade Department platformu na testovanie a zlepšovanie ich schopností. Viac ako len súťaž, slúžila ako efektívny kolektívny tréning. To im umožňuje poskytovať služby každému domácemu a medzinárodnému klientovi s väčšou spoľahlivosťou a efektívnosťou, čo vnáša robustnú dynamiku do pokroku spoločnosti Kaitai cez vlny medzinárodného trhu.